En este libro, la autora bestseller de The Wall Street Journal y USA Today, Mita Mallick, sostiene que los malos jefes son producto de las circunstancias, por lo tanto, no nacen, se hacen. A partir de su propia experiencia, comparte divertidas y desgarradoras historias sobre los trece malos jefes a los cuales sobrevivió y sobre la etapa en la que ella misma fue una mala jefa en su carrera. Además, invita a líderes y a quienes aspiran a serlo a evitar las trampas del mal comportamiento asociado a las posiciones de poder.
Con una narrativa impactante y consejos prácticos, Mallick aborda conductas tóxicas, como nunca estar disponible para el equipo (excepto a medianoche), microgestionar y rehacer el trabajo ajeno, mostrarse completamente desinteresado en liderar, gestionar desde el miedo con la esperanza de impulsar el negocio y mejorar los resultados, buscar ser el centro de atención y atribuirse el mérito del trabajo en equipo, entre muchas más.
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